【薪火相傳】年青醫生因陳家亮15年前一番話　放棄晉升投身教育科研盼救更多病人

師承沈祖堯的中大醫學院院長陳家亮曾表示，希望把畢身所學毫無保留地傳給下一代，讓有志行醫及委身科研的年輕人能夠青出於藍，薪火相傳，讓更多人受惠。終於，陳家亮看到播種萌芽的一天了。日前他在facebook表示重遇一位青年，對方銘記他15年前的一番語，今天放棄晉升為顧問醫生的機會，選擇踏上教育及科研這條崎嶇難行的路，希望能救治更多病人。陳家亮坦言，沒想過自己有此影響力，但相信薪火相傳靠的正是「生命影響生命」。

全文如下：

今日下午，一位年輕的耳鼻喉科醫生（阿偉）約我會面。還記得當年他只是一個三年級的醫科生，每天大清早便跟我巡房、做內窺鏡，然後去門診直至傍晚。當年的感覺好像一個小弟弟跟在身旁，每當我發現甚麼重要的病例便向這位小弟弟分析箇中奧妙。時光飛逝，轉眼間這位小弟弟已經三十多歲，並當上了耳鼻喉科的副顧問醫生。聽說部門主管對他另眼相看，他今年很大機會晉升為顧問醫生，正是青年才俊，無論於公營或私營機構發展，都是前途一片光明。

「陳院長，我打算加入醫學院，投身教育及科研。」他這番話令我突然不懂得怎去反應，因為現今世代，願意選擇這崎嶇之路的醫生愈來愈少了。

為甚麽？香港長期缺乏醫生，未來二十年也不容易解決這個難題。因此，醫生正是「皇帝女唔憂嫁」，既不擔心醫管局會裁員，也不害怕削減薪酬。尤其是某些專科，例如耳鼻喉科、眼科、放射科、腫瘤科等等，私營市埸的需求很大，我也認識不少有「月球人」甚至「星球人」稱號的名醫。

相比之下，教學及科研工作並不吸引。薪酬既比不上私營市場，亦沒有工作保障，因為當上教授便要爭取科研經費及不斷發表研究論文。科研有如逆水行舟，不進則退。縱使你是一個好醫生，也不等於你能夠生存於科研的圈子。所以，很多優秀人才也不想「自作孽」，寧願為醫管局打工，也不願意當醫學教授或科學怪人。

「阿偉， 為甚麼放棄當顧問醫生的機會而從事教學及科研？」他笑著反問：「陳院長，你還記得當年你告訴我行醫與教學及科研的分别嗎？」我一臉惘然說：「已經是十五年前的事了，我已不記得自己說了些甚麼了！」他說：

當年你告訴我們，一個醫生每年照顧大約五百個病人。但如果我可以栽培五百個學生，他們每人照顧五百個病人，我便可以救治更多病人了。又如果我能夠透過科研改善醫療，那麼我便可以改變世界，令無數人受惠，這不是更有意義嗎？這便是『吾生有杏』，不枉此生了！

是的，我的確說過這番話，但沒有想過我的個人想法可以這麼有影響力。阿偉接着說：「你多年來不分晝夜做研究，改寫了很多國際醫療指引，其他人卻一個又一個離開，這些我都看在眼內⋯⋯」

望着阿偉，我感受到長年累月的播種終有萌芽的一天。薪火相傳，不是靠灌輸知識或跟從指引，而是生命影響生命，we teach who we are.

全文刊於陳家亮facebook

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責任編輯：羅嘉欣